#WBW2023 fokusirat će se na dojenje i radno okruženje nakon povratka majke na posao.
Ove godine se posebno želi naglasiti utjecaj plaćenog dopusta, podrške na radnom mjestu i novonastalih normi roditeljstva na dojenje kroz prizmu samih roditelja.
Ukazati na sve ono što društvena zajednica može učiniti kako bi pokazala svoju podršku dojenju i osigurala što bolje uvjete za nastavak dojenja svim majkama koje se moraju vratiti na svoje radno mjesto.
Ciljana publika, uključujući vlade, kreatore politika, radna mjesta, zajednice i roditelje, bit će angažirana da igraju svoje ključne uloge u osnaživanju obitelji i održavanju okruženja koje osigurava okruženje u kojem se podržava dojenje na radnim mjestima-
Tema je usklađena s tematskim područjem 4 kampanje WBW-SDG 2030.
Izvor: